Leadership 領導力 : 以同理心共創團隊成就

源自英國倫敦，由才子作家艾倫．狄波頓(Alain de Botton)創辦的「人生學校」(The School of Life)，跳脫單向聽講式的學習框架，透過目標導向、深度討論、問題解決等互動練習，培養情緒技能，活出自己想要的人生。

 

許多人認為領導力，是企業主管或團體領導者才需要具備的技能。微軟（Microsoft）總裁薩蒂亞・納德拉（Satya Nadella）就認為領導能力是所有團隊成員必備的技能，用以釋放組織最大潛能，探索自己深層的工作價值。因此，微軟的「領導課程」是開放給所有員工參與，而非限定主管階級。

2013 年，美國最大鞋業公司 Zappos 甚至採取「共治領導」（Holacracy），使得每個團隊成員都主導自己的計畫，所以團隊中沒有特定的主管，以實現完全的「扁平化組織」(Flat Management)。這讓所有成員都具備自主性，能夠更具熱忱與願景地完成團隊目標。

這些前瞻遠見的領導人都洞悉：領導能力並不專屬於領導職位。團隊的每個成員都有機會發起提案並且帶領他人實現。然而，想看見每個團隊成員在提案中的角色定位，就必須具備的客觀中立的眼光。在帶領他人的過程中，自己也會遭受面對團隊的挫折。

因此，這堂課會先定義何謂好的領導者，再帶領大家辨認他人強項（Recognising Strengths），再挖掘自身盲點（Blind Spots），接著練習以自我同理（Self-Compassion）來處理領導時會遭遇到的心理障礙，最後課程會探討如何讓團隊成員更投入於工作和專案，透過領導力來達成團隊成就。

 

參加這堂課你將會學到

• 討論領導力的本質，以及歷史上怎麼定義領導力
• 以實際的眼光檢視運用領導力的例子
• 建立更自我同理的方式來促進與他人的關係
• 學習與客戶和同事清楚溝通目標
• 向團隊成員展現信任，來建立高產能的工作環境

 

這堂課很適合以下對象

• 身處領導職位，卻感到重重阻礙
• 想了解如何培養領導力
• 不認為自己是個領導人才，但想學習領導力
• 想了解領導力在目前的工作中有何幫助
• 想與不同背景的人討論領導力
• 想認識對主題有共同興趣的新朋友

 

活動資訊

• 日期：2018 / 12/19 (三) 19:00 - 21:30
• 地點：「人生學校」台北市忠孝東路四段169號10樓
• 語言：華語
• 名額：25人

 

FACULTY

譚宥宜 Afra

行銷與社群內容策畫人

資深國際新聞記者與口譯員，現為行銷與社群內容策畫人，專門協助客戶換位思考，用更精準、俐落的思維，設計能引發共鳴的內容腳本。同時也是民間商業人士的私人文膽與演說教練。擅長主持工作坊，透過深度的引導和交流，協助更多人(當然包括自己)，對溝通、寫作、專業價值等議題，有更多的自我覺察。興趣廣泛，難以被定義，但不變的是熱衷於從工作和生活中找題材、寫故事，透過文字認識自己、啟發有緣人。

多年前Afra還是外電記者時，因緣際會發現文學才子艾倫狄波頓在倫敦開設了「The School of Life」，裡頭專門討論正規學校裡不教、卻攸關人生幸福的大小主題。Afra看了幾本The School of Life的出版品，赫然發現書裡討論的議題，比小時候在學校裡死背活背的數學函數、國共內戰的來龍去脈和糾纏路線，更複雜，卻也更有用、更有趣。 

深受啟發的Afra在之後離開了待了八年的新聞工作，以一種義無反顧且近乎魯莽的姿態，開始經歷一連串的轉換和體驗。她經歷了業務工作的洗禮，又跳入一間新創公司，涉獵心理學和溝通訓練。在這漫長的自我探索過程中，她發現許多關於人生的大小疑惑，都在我們出社會後，隨著生活經驗拓展而接連出現。如果有一個地方，讓我們聚集、交流、討論、發現，就能減少很多能量與才華的浪費。Different & Better，這是值得我們共同追求的境界。

 

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